就委任、續任及更換外部核數師、批準外部核數師薪酬及委聘條款以及處理與外部核數師退任或更換有關的任何事宜向董事會作出建議；

根據適用標準審閱及監控外部核數師的獨立性及客觀性及審計程序的有效性，于審計開始前與核數師討論審計工作的性質及范圍以及報告職責；

制訂及執行與外部核數師提供的非審計工作有關的政策；

監督我們的財務報告、風險管理及內部控制系統；

審閱及批準我們的關連交易及獲董事會授權的其他有關事宜；

為獨立非執行董事及核數師提供數據，以讓其進行關連交易的年度審核。

戰略及ESG委員會是董事會下設的專門工作機構，主要針對公司長期發展 戰略、重大投資決策和ESG相關議題進行研究并提出建議。

審閱本公司的長期策略發展計劃，并向董事會作出建議；

審閱任何重大資本運作、資產管理項目、本公司的年度財務預算方案及最終賬目并向董事會作出建議；

審閱與本公司或其任何全資或控股附屬公司發行證券有關的任何融資投資項目并向董事會作出建議；

根據本公司細則及海外投資管理措施審閱我們的主要投資及融資議案，并向董事會作出建議；

就影響本公司發展的任何重大事宜向董事會作出建議；

實施及監督上述項目，檢討、評估該等項目的任何重大變動并作出建議以供董事會批準；

圍繞公司戰略方向，制定及通過公司的ESG目標、策略及架構，檢討公司的ESG目標實現的進度，并就相關ESG工作向董事會提供建議；

識別及檢討對公司運營及╱或其他重要利益相關方權益構成重大影響的ESG相關事宜；

考慮公司就有關環境和社會影響的評估，檢視國際和國內的ESG情形，以確保有效評估對公司業務的潛在影響、機遇及風險；

檢討公司的ESG政策的實施情況，加強過程管控，以確保相關活動能夠有效及持續地執行，并符合適用的法律及監管要求；

委員會可參考行業或業界有關ESG報告準則，廣泛聽取持分者意見，或尋求第三方獨立驗證，以加強ESG的科學管理及ESG信息披露的可信度；及

依照《上市規則》及其企業管治守則（載于《上市規則》附錄十四）及環境、社會及管治報告指引（載于《上市規則》附錄二十七）進行及時、準確和完整的信息披露。

至少每年審閱董事會架構、規模及組成，并就董事會的任何變動建議的提案作出建議，以配合本公司的企業策略；

推薦具備適當資格成為董事會成員的個人，并向董事會作出建議；

評估獨立非執行董事的獨立性；

就董事委任及繼任計劃向董事會作出建議。

為所有董事、高級管理層及雇員制訂薪酬政策及架構，包括薪資、激勵計劃及其他購股權計劃，并向董事會作出建議；

就個別執行董事及高級管理層的補償和薪酬待遇及非執行董事的補償向董事會作出建議；

就有關年度報告中董事薪酬的披露向董事會作出建議。